深入推進(jìn)企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平，切實(shí)保障職工權(quán)益，11月14日，南昌贛昌砂石有限公司三屆八次職工代表大會(huì)暨三屆七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)順利召開。公司黨委書記、董事長唐曉飛，黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）張軍茂及全體領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。各公司、各部門負(fù)責(zé)人及第六屆勞動(dòng)和技能競賽獲獎(jiǎng)代表共30人列席，來自各公司、各部門共57名職工暨工會(huì)會(huì)員代表參會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理胡蓉主持。
會(huì)上，張軍茂作公司2024年工作報(bào)告，全面總結(jié)工作成績，深入分析當(dāng)前發(fā)展形勢，并對下一步重點(diǎn)工作作出部署。
胡蓉作公司2024年工會(huì)工作報(bào)告，系統(tǒng)回顧工會(huì)年度工作開展情況，明確2025年工會(huì)工作重點(diǎn)任務(wù)。
鄧穎作公司工會(huì)2024年財(cái)務(wù)執(zhí)行情況和2025年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，全面公開年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，詳細(xì)匯報(bào)2025年工會(huì)預(yù)算安排。
經(jīng)與會(huì)代表認(rèn)真審議，會(huì)議一致表決通過了《南昌贛昌砂石有限公司2024年工作報(bào)告》《南昌贛昌砂石有限公司2024年工會(huì)工作報(bào)告》《南昌贛昌砂石有限公司2024年工會(huì)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況和2025年工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《工資專項(xiàng)集體合同》《江西省女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《南昌贛昌砂石有限公司職工考勤管理辦法》等內(nèi)容。
會(huì)議還對第六屆勞動(dòng)和技能競賽獲獎(jiǎng)集體與個(gè)人進(jìn)行表彰，積極營造“尊重技能、崇尚技能、學(xué)習(xí)技能”的良好企業(yè)氛圍。
最后，唐曉飛作總結(jié)講話，提出三點(diǎn)意見：一是要清醒研判形勢，深刻把握企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。當(dāng)前，行業(yè)下行趨勢尚未見底，全體干部職工必須做好應(yīng)對行業(yè)長期困難局面的充分準(zhǔn)備，唯有正視挑戰(zhàn)、統(tǒng)一思想，才能在逆境中探尋出路、于困局中贏得生機(jī)。二是要堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)保生存、謀發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。面對當(dāng)前形勢，我們既要勇于正視困難挑戰(zhàn)，也要準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢；既要保持清醒頭腦，更要堅(jiān)定發(fā)展信念。要以“自省”查找不足，以“自信”凝聚底氣，以“自強(qiáng)”開拓新局。三是要堅(jiān)持實(shí)干為先，以過硬作風(fēng)沖刺全年目標(biāo)。當(dāng)前正值年底沖刺關(guān)鍵時(shí)期，各經(jīng)營單位要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，制定詳實(shí)沖刺方案，將目標(biāo)細(xì)化到天、落實(shí)到人、壓實(shí)到崗，深挖銷售潛力，全力以赴追趕進(jìn)度、彌補(bǔ)缺口，力爭在年末實(shí)現(xiàn)突破。
?文/圖 | 孫光玥、廖婧、崔英武
